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OBJETIVOS

 Objetivos Generales
  1. Dar a conocer la importancia del Papel del Director como Agente de Cambio para lograr el éxito institucional de los centros educativos.
  2. Generar espacios de reflexión acerca del Papel del Director como Agente de Cambio en las instituciones educativas.
Objetivos Especificos

  1. Describir El papel del Director como Agente de Cambio en una Institución Educativa
  2. Identificar  las herramientas de cambio y planificación que utiliza el director para generar cambios en el centro educativo.
  3. Concientizar sobre la importancia del Papel del Director como Agente de Cambio para lograr transformaciones relevantes en los centros educativos.